Emplois

Emplois disponibles :

Situé à Saint-Donat, à 90 minutes au nord de Montréal, La Grande Aventure … en Anglais ! est un camp d’été d’immersion anglaise qui offre aussi un programme de classe nature au printemps.

Pour faire une demande d’emploi, envoyez votre Curriculum vitae par courriel à info@grandeaventureenanglais.com

Pour un été rempli de plaisir et une expérience unique, viens te joindre à notre équipe dynamique!

Moniteurs de camp
Moniteurs de plein air
Sauveteur
Assistant cuisinier
Aide cuisinier/plongeur
Moniteurs Associés
Directeur(trice) adjoint(e)


 

Moniteurs de camp demandés!

Durée de l’emploi :

Deux périodes d’emploi possibles:

-16 mai au 18 août 2018 ou

-14 juin au 18 août 2018. Ces dates incluent l’entrainement payé.

Tâche :

– Superviser un groupe de 10 à 11 jeunes de 7 à 16 ans avec un autre moniteur.
– Animer des ateliers de conversation en anglais selon la méthode enseignée à 5 campeurs du même age.
– Accompagner 10 à 11 campeurs avec un instructeur de plein air lors des sorties en plein air comme le canot, la randonnée pédestre, l’escalade, le vélo de montagne et le canot-camping.
– Élaborer, animer et participer en équipe à des activités au camp et faire des sports collectifs avec les jeunes.

Exigences :

– Avoir 18 ans et plus.
– Parler et écrire l’anglais couramment.
– Aimer travailler avec les jeunes de tout âge dans une atmosphère de plein air.
– Être mature, responsable, motivé, créatif, bon esprit d’équipe, énergétique avec des qualités d’animateur.
– Détenir une certfication à jour en premiers soins.
– Détenir au moins une des expertises suivantes: expérience comme tuteur, coach, enseignant ou autres qualifications en musique, danse, aérobie, arts plastiques, théâtre ou sports de plein air.

Salaire :

Se situe en haut de l’échelle des salaires pour les camps de vacance. L’expérience antérieure sera prise en considération. Les moniteurs sont logés et nourris.
Pour plus d’information, consulter les autres rubriques du site Internet .


 

Moniteurs de plein air demandés !

Durée de l’emploi :

13 mai au 18 août 2018 incluant deux périodes d’entrainement payées.

Tâche :

– Responsable des campeurs et moniteurs pendant les voyages de canot-camping et de randonnée pédestre en montagne de plus d’un jour.
– En camping, responsable pour la sécurité et la planification des repas.
– Au camp et en camping, responsable pour l’animation, les équipements et les feux de camp.
– Accompagne les campeurs et moniteurs pour les activités de plein air tel que le canot, l’escalade et le vélo de montagne. Responsable de la formation des jeunes dans ces activités.
– Responsable de l’entretient des équipements tels les vélos de montagne, les canots et l’équipement d’escalade.

Exigences :

– Avoir 18 ans et plus.
– Parler l’anglais couramment.
– Aimer travailler avec les jeunes de tout âge dans une atmosphère de plein air.
– Mature, responsable, motivé, créatif, bon esprit d’équipe, énergétique avec des qualités d’animateur.
– Détenir une certfication à jour en premiers soins.
– Détenir au moins une des expertises suivantes : canot, escalade, survie en forêt, mise au point de vélos. Des qualités en musique, en connaissance de l’environnement et des sports de plein air sont un atout.

Salaire :

Se situe en haut de l’échelle des salaires pour les camps de vacance. L’expérience antérieure sera prise en considération. Les moniteurs sont logés et nourris.
Pour plus d’information, consulter les autres rubriques du site Internet.


 

Moniteurs-Sauveteurs demandés!

Durée de l’emploi :

2 périodes d’emploi possibles:

-16 mai au 18 août 2018 ou

-8 juin au 18 août 2018. Ces dates incluent l’entrainement payé.

Tâche :

– Assurer la supervision et la sécurité des jeunes lors de la baignade au lac pour une période de 2 à 3 heures par jour. 
– Faire le décompte régulier des jeunes dans l’eau.
-Initier des jeux d’eau avec l’assistance des autres moniteurs.
– Prendre en charge et animer des ateliers de conversation anglaise avec un groupe de 5 à 6 jeunes.
– Élaborer, animer, et participer à des activités au camp et faire des sports collectifs avec des jeunes. 

Exigences :

– Avoir 18 ans et plus.
– Parler et écrire l’anglais couramment. Bonne connaissance du français.
– Aimer travailler avec les jeunes de tout âge (7à 16 ans) dans une atmosphère de plein air.
– Mature, responsable, motivé, créatif, bon esprit d’équipe, énergétique avec des qualités d’animateur.
– Détenir une certfication de sauveteur piscine donner par la Société Canadienne de Sauvetage. Détenir un cerificat de premier soin. Le certificat de sauvetage lac est un atout. 
– Détenir de l’expérience en surveillance de plan d’eau et détenir de l’expérience dans différentes activités de plein air telles: canot, escalade, vélos, musique, sont un atout.

Salaire :

Se situe en haut de l’échelle des salaires pour les camps de vacance. L’expérience antérieure sera prise en considération. Les moniteurs-sauveteurs sont logés et nourris. 


Assistant cuisinier demandé !

Durée de l’emploi :

2 périodes d’emploi disponibles:

-21 mai au 18 août 2018 ou

-24 juin au 18 août 2018.

Tâche :

– Au début de la journée, rencontre avec le chef cuisinier pour connaître les tâches à faire.
– Suivre les instructions du chef cuisinier.
– Aider à la préparation des repas et collations.
– Servir les repas selon l’horaire établi.
– S’assurer la propreté et le bon roulement de la cuisine en l’absence du chef.

Exigences :

– Avoir 18 ans et plus.
– Secondaire 5 complété, formation en cuisine.
– Pouvoir servir et parler aux campeurs en anglais.
– Qualités requises : discipliné, mature, avoir de l’initiative, respectueux, ponctuel, jovial et aimer les enfants.
– Respecter le code vestimentaire, les règlements et consignes sanitaires du camp.
– Expérience comme assistant cuisinier souhaitable.

Salaire :

40 heures/semaine. Salaire à discuter.

 

Aide cuisinier/plongeur demandé !

Durée de l’emploi :

Deux périodes d’emploi possible:

-22 mai au 18 août 2018 ou

-24 juin au 18 août 2018.

Tâche :

– Au début de la journée, rencontre avec le chef cuisinier pour connaître les tâches à faire.
– Aider à la préparation et au service des repas et collations.
– Nettoyer les tables après chaque repas, vider les ordures et nettoyer le plancher de la cuisine et de la cafétéria chaque jour.
– Nettoyer les cabarets et la vaisselle (lave vaisselle automatique sur place).

Exigences :

– Avoir 16 ans et plus.
– Pouvoir servir et parler aux campeurs en anglais est un atout.
– Qualités requises : discipliné, mature, avoir de l’initiative, respectueux, ponctuel, jovial et aimer les enfants.
– Respecter le code vestimentaire, les règlements et consignes sanitaires du camp.

Salaire :

 Salaire minimum. Cet emploi n’inclue pas le logement.  


Moniteurs Associés demandés!

Poste :

Voici un nouveau poste créé pour des jeunes de 18 et plus qui veulent améliorer leur anglais tout en travaillant au camp. 

Durée de l’emploi:

2 périodes d’emploi possible:

-22 mai au 18 août 2018

-14 juin au 18 août 2018. Ces dates incluent l’entrainement payé.

Tâches :

– Suivre un atelier de conversation anglaise d’une durée de 2 heures, 5 fois par semaine afin d’améliorer ton anglais.
– Moniteur junior auprès des campeurs dépendant de l’horaire de cuisine. En rotation, aider à l’animation des ateliers de conversation des campeurs ou aider à l’accompagnement dans certaines activités de plein air. Participer aux jeux de soirée et aider au coucher des campeurs.  
– Durant la journée, pour un des repas (2 à 3 heures par jour): aider à la préparation d’un repas et collation, servir un repas, nettoyer les cabarets et la vaisselle (lave vaisselle automatique sur place), nettoyer les tables après le repas, vider les ordures et nettoyer le plancher de la cuisine. 

Exigences :

-Avoir 18 ans et plus.
-Avoir une compréhension de l’anglais (pas nécessairement bilingue). 
-Qualités requises: discipliné, mature, avoir de l’initiative, respectueux, ponctuel, jovial et aimer les enfants. 
-Respecter le code vestimentaire et consignes sanitaires du camp.

-Détenir un certificat en premiers soins et RCR de 8 heures.

Salaire :

Payé à la semaine. Logé et nourri.   


Directeur(trice) adjoint(e)

Date d’embauche : immédiatement

Sous la supervision de la Directrice des opérations, le Directeur(trice)-adjoint(e) partage la responsabilité de la gestion de l’équipe d’animation, personnel de soutien, service à la clientèle ainsi que certains dossiers administratifs et projets.
– Travailler en étroite collaboration avec la direction tout au long de l’année.
– Co-superviser les équipes tel le personnel de soutien et cuisine (mi-avril à novembre), coordinateurs (décembre à fin août) et moniteurs (mi-mai à la fin août).
– Être co-responsable du service à la clientèle-enfants/ clientèle-parents/ clientèle -professeurs (durant une bonne part de l’année).
– Participer au recrutement des moniteurs de camp.
– Assister et participer aux foires d’emploi et foires des camps durant l’année.
– Assister aux conférences de camp durant l’année.
– Aide à gérer et administrer les bases de données informatiques.
– Aide à tenir à jour le classement des dossiers et archives.
– Faire le suivi pour les services alimentaires et l’entretien.
– Durant le hors saison du camp, être capable de travailler de manière autonome de chez soi sur différents projets en collaboration avec la Directrice des Opérations.

Exigences :

– Détenir un diplôme universitaire en éducation, gestion ou autre domaine connexe.
– 5 ans d’expérience significative auprès des jeunes (toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente peut être considérée).
– Aimer être entouré de jeunes enfants et de jeunes adultes.
– Aptitude pour le service à la clientèle.
– Excellentes habilités pour la communication écrite et verbale en français et en anglais.
– Être habile en informatique et avoir une bonne connaissance des outils informatiques tel Excel et Word.
-Qualités professionnelles requises : autonome, avoir de l’initiative, sens de l’organisation, posséder une bonne capacité d’apprentissage, aptitude pour travailler en équipe, leadership, capacité de décision et d’adaptation, flexible et dynamique.
-Grande disponibilité durant la période des opérations de camp du début de mai à la fin d’août
-Lieu de travail : À Saint-Donat, Lanaudière durant les opérations du camp. Logé au camp.
                               De sa résidence durant le reste de l’année
– Détenir un permis de conduire (permis 4B est un atout). 4B peut-être obtenu durant l’emploi.
-Horaire de travail variable. Étant donné la nature du travail, obligation de travailler le soir et les fins de semaine durant les opérations de camps entre mai et août.

Salaire :

Salaire compétitif selon l’expérience du candidat(e).
Veuillez soumettre votre CV è l’attention de Julie Sauvé avec une lettre d’introduction à : info@grandeaventureenanglais.com